近日，国家档案局召开2024年度优秀科技成果评审会议，共评选出获奖成果25项。我公司联合山东大学共同承担的“基于图像识别的人事档案智能审核系统研究与实现”项目获选国家档案局优秀科技成果三等奖，该项目是教育部报送唯一获奖项目。  

一、项目概况

“基于图像识别的人事档案智能审核系统研究与实现”项目于2021年立项，历时两年取得了多项研究成果，项目融合人工智能和档案识别技术，研发集数据管理、智能审核、统计分析、安全管理等功能于一体的“人事档案智能审核管理系统”。主要包括数据分析、智能提取、自动化审核、合规性检查、审核结果自动输出等功能，有效解决传统干部人事档案审核工作中标准不统一、程序不规范、责任不明确、效率低下等问题。

二、 系统简介

     “人事档案智能审核管理系统”将传统人工档案审核的经验做法数学建模，形成计算机逻辑，将人事档案审核达到“老档案人”的审核效果，提高人事档案审核的效率和隐私安全，减少人为因素的干预，确保人事档案的合规性和准确性。

三、系统功能亮点&解决方案

01.智能识别档案信息

    系统在输入端导入人事档案数字化成果，通过计算机视觉算法、深度学习模型，对全线框、非全线框、无线框表格进行解析，对图像中的对象关系进行提取、建模并分析其中的信息是否符合法律法规和相关政策，是否存在异常，减少审核人员工作量，提高审核效率。     

02.智能分析档案中材料不全、分类错误

    系统可智能分析电子目录、数字图像、数据三者的对应关系，帮助审核人员更好地发现人事档案中存在的问题，为人事档案审核查缺补漏提供数据支持。     

03.自动对档案进行审核

    系统可智能识别干部人事档案的“三龄两历一身份”等信息，并提示是否有信息异常。对年代久远有污损、涂改的档案材料，名字、出生时间等关键信息可能识别错误的情况，呈现给审核员工，辅助进行档案审核，确保档案信息的准确性和完整性。     

04.自动输出审核成果   

    档案审核结束后，系统自动输出审核成果，如《干部人事档案情况登记表》、《人事档案专项审核情况登记表》、《干部人事档案专项审核认定表》、《干部档案审核情况登记表》、《介绍信》、《档案审核报告》等。     

四、展望前行

此次获奖，不仅是对项目团队辛勤付出的高度认可，更是标志着高第数据在人事档案审核领域的重大突破。 高第数据将继续秉承创新引领、技术驱动的发展理念，为高校、企事业单位提供更加高效、便捷、安全的人事档案审核服务。